第32章 領導震動（第2頁）

“說是只要超額完成當天的生產任務，個人考核就能直接評‘優秀’！月底有獎金，還有糧票！”

“不止！聽說表現突出的，優先推薦參加技術等級考試！考過了就能加工資！”

“我的乖乖！真的假的？這要是能在全廠推開”

“可不是嘛！誰不想多拿錢？誰不想升技術等級？”

一時間，其他生產線上的工人們，目光頻頻投向第一生產線的方向，眼神里充滿了羨慕、好奇，以及強烈的期待。盼著這股“春風”能早日吹到自己頭上。

而此刻，作為焦點的第一生產線旁，氣氛卻顯得格外肅穆。

楊廠長、李副廠長、王科長、張科長等一眾領導，正圍在一臺剛經過微調的鍛壓機床旁，聽著陳鋒的講解。

陳鋒手里拿著幾頁紙，正是他那份報告的副本，此刻卻更像是一個教具。他神態自若，聲音清晰沉穩，絲毫沒有因為被這么多大領導圍觀而緊張。

“各位領導請看，根據我的觀察和測算，原來的操作流程里，工件從鍛打到傳遞到下一工序，中間有平均三到五秒的空置等待時間。通過調整工位布局，優化取放動作，我們可以將這個時間縮短到一秒以內。”

他一邊說，一邊示意旁邊的一位老工人按照新的流程操作。

那老工人起初還有些緊張，但在陳鋒的指導下，很快就適應了新的節奏。只見他動作流暢，一錘落下，迅速取件，轉身，放置，一氣呵成，比起之前確實快了不少。

陳鋒的腦海中閃過一絲微不可查的波動，但他臉上毫無變化。

李副廠長微微瞇起眼睛，看著秒表計時，點了點頭。

“嗯，確實快了。積少成多，一天下來，產量能提升不少。”

王科長也贊同道：“這個改動不大，成本幾乎為零，但效果是實打實的。不錯。”

楊廠長臉上帶著滿意的笑容，目光落在陳鋒身上，滿是欣賞。

然而，并非所有人都如此。人群中，一位負責具體技術執行的技術員小聲嘀咕了一句：

“也就是調整了下順序，熟能生巧罷了，算不上什么了不起的創新。”

聲音雖小，但在場的都是人精，哪能聽不見？

氣氛微微一滯。

楊廠長眉頭微不可察地皺了一下，剛想開口。

陳鋒卻像是沒聽到一般，將手里的報告翻到另一頁，指向不遠處一臺保養得锃光瓦亮的剪板機。

“除了效率，我更想強調的是安全。這是我根據實際情況，編寫的一份《一線崗位安全生產標準化操作手冊》。”

他拿起一本薄薄的冊子，遞給楊廠長。

“這里面詳細規定了從開機前的檢查、運行中的規范操作，到遇到緊急情況時的處理流程，以及日常的維護保養細則。”

張科長作為安全科的負責人，立刻來了興趣，接過楊廠長遞來的手冊，快速翻閱起來，越看眼睛越亮。

“這個好！這個太及時了！很多事故，就是因為操作不規范，或者遇到突發情況不知道怎么處理造成的！”

陳鋒微微頷首，繼續道：“理論千萬條，不如實踐一次。各位領導，請允許我現場演示一下手冊中關于剪板機緊急制動的操作規程。”

說罷，他走向那臺剪板機。

所有人的目光都集中在他身上。