第251章 夜校三期結業：30名學員充實生產一線（第1頁）

瓦窯堡兵工廠的各條生產線如同上足了發條的齒輪，在“增產保供應”的口號下高速運轉。然而，產量越大，質量要求越高，對熟練技術工人的需求也就越迫切。原有的老師傅們幾乎是掰成兩半用，年輕學徒的成長速度遠遠跟不上生產擴張的步伐，人力缺口像一道逐漸擴大的裂縫，制約著兵工廠潛力的完全釋放。

就在這節骨眼上，軍工夜校第三期學員，歷經數月的刻苦學習，終于迎來了結業考核的時刻。這一期學員共一百人，是擴招后規模最大的一屆，也是課程設置最系統、實踐環節最多的一屆。他們的去向，牽動著全廠上下的心。

結業考核不再是簡單的筆試，而是分為理論考試和實際操作兩大部分。實際操作考場就設在各個車間，學員們需要在規定時間內，獨立完成一道指定的工序，比如加工一個符合圖紙要求的步槍撞針，或者組裝一個迫擊炮彈的引信部件?？紙鰵夥站o張肅穆，只有工具與金屬碰撞的叮當聲和機床的低沉轟鳴。

林烽親自巡視各個考場，看著那些伏在工作臺前、額頭冒汗卻眼神專注的年輕面孔，心中充滿了期待。這些小伙子（也有少數女學員），幾個月前還可能是摸鋤頭的手，如今已經能熟練地擺弄銼刀、卡尺，甚至操作機床了。這就是教育的力量，是兵工廠未來的希望。

考核成績很快張榜公布。一百名學員中，絕大多數都順利通過了考核，其中更有三十人因理論扎實、動手能力強、考核成績優異，被評定為“優秀學員”。

結業典禮簡單而隆重。林烽看著臺下那一張張朝氣蓬勃、帶著求知若渴神情的臉龐，心情激動。

“同志們！你們畢業了！”他的聲音在廠房里回蕩，“但這并不意味著學習的結束，而是真正實踐的開始！兵工廠的機床，就是你們新的課堂；前線的需求，就是你們新的考卷！我希望你們把在夜校學到的知識和技能，帶到生產一線去，為我們多造槍、造好槍，支援前線，消滅敵人！”

接下來，就是最關鍵的環節——分配崗位。各車間的主任早就眼巴巴地等著“搶人”了。名單一公布，現場頓時熱鬧起來。

制管車間主任第一個沖上來，嗓門最大：“廠長！我們車間那幾臺新到的精密設備正缺人手呢！這批好苗子，得多分我們幾個！特別是負責槍管膛線檢查和精密零件加工的崗位，要求高，非得是這些理論基礎好的年輕人不可！”他眼疾手快，一把就“搶”走了十二名成績最好的學員。

炮彈車間的王主任也不甘示弱，趕緊湊上前：“老張你不能吃獨食??！我們炮彈引信制作，那是細中之細的活兒，關系到戰士的生命安全！也需要心細、有文化的年輕人！我們得要十個！”他也順利劃走了十名學員。

質檢組的組長是個嚴肅認真的老同志，他扶了扶眼鏡，慢條斯理卻不容置疑地說：“林廠長，質量是生命線。隨著產量增加，質檢壓力越來越大。我們需要補充新鮮血液，用他們學到的標準化、數據化的眼光來加強質量管控。給我八個，我要把他們培養成最嚴格的質量哨兵！”于是，八名以認真細致著稱的學員被分配到了質檢組。

這三十名優秀學員，就這樣被充實到了兵工廠最關鍵、最急需人才的核心崗位上。雖然崗位不同，但他們都肩負著一個共同的使命：將理論知識轉化為實實在在的生產力。

初到崗位，挑戰隨之而來。車間里高速運轉的節奏、嚴格到近乎苛刻的工藝要求、老師傅們審視的目光，都讓這些“學院派”的新手們感到了巨大的壓力。

分配到制管車間的小組長趙永強（原是部隊的文書，文化基礎好），第一次獨立操作那臺精密車床加工一個關鍵齒輪時，緊張得手心全是汗。旁邊的老師傅看似不經意地提醒：“娃子，別光看圖，手感！車刀吃進去多深，聲音對不對，都得靠感覺！”趙永強深吸一口氣，努力將課堂上學到的理論與老師傅強調的“手感”結合起來，慢慢摸索，終于高質量地完成了任務。

分配到炮彈車間引信組的劉秀英（是少有的女學員，以心靈手巧著稱），面對那些細小的簧片和撞針，更是拿出了繡花般的耐心。她不僅嚴格按照規程操作，還細心記錄下每次裝配的細微差異和效果，很快就成了組里的技術尖子。

質檢組的八名新兵則拿著嶄新的卡尺和量規，一絲不茍地檢查著每一個零件。他們不像老師傅那樣憑經驗“毛估”，而是嚴格按數據說話，發現不合格品堅決退回，起初甚至引得一些老師傅不滿，認為他們“死板”。但隨著時間的推移，他們用數據證明了自己的價值，有效降低了批量質量問題的發生。

令人欣喜的是，這批夜校出來的學員，因為理論基礎扎實，理解和適應能力特別強。他們不僅能快速掌握操作技能，還能理解工藝背后的原理，甚至能提出一些小小的改進建議。

比如，趙永強發現加工某種零件時，換一種角度的車刀似乎效率更高，經過老師傅驗證后果然如此；劉秀英改進了引信組一個小工具的擺放順序，讓大家拿取更順手，提高了工作效率。

他們的到來，如同給略顯沉悶的生產線注入了清新的活力和科學的思維。老工人們從他們身上看到了知識和文化的力量，年輕學徒們則把他們當成了榜樣。一種“比、學、趕、幫”的良好氛圍在車間里悄然形成。

短短一個月時間，這三十名優秀學員基本都度過了適應期，能夠在各自的崗位上獨當一面了。他們的加入，有效地緩解了各車間核心崗位的人力壓力，使得生產線運轉更加順暢，也為保證和提升產品質量增添了新的保障。

林烽每次下車間，看到這些年輕人在機床前專注的身影，聽到他們與老師傅討論技術問題時自信的言語，都感到無比欣慰。夜校這步棋，走對了！它不僅為兵工廠解決了眼前的人力危機，更重要的意義在于，它正在系統地培養一支有文化、懂技術、有理想的新一代兵工隊伍。這支隊伍，將是瓦窯堡兵工廠乃至未來中國國防工業最寶貴的財富?？粗麄儯址閷饎傺矍暗睦щy，對兵工廠未來的發展，充滿了更加堅定的信心。知識的火種已經播下，必將在實踐的土壤中，燃成燎原之勢。

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